為使新員工更快融入工作環(huán)境、進(jìn)入工作狀態(tài)、熟悉工作流程，加強企業(yè)認同感和歸屬感，我公司于7月26日上午在四樓會(huì )議室舉辦了2021年新員工入職培訓開(kāi)班儀式，公司領(lǐng)導班子成員及21名新員工參加了開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上，公司人力資源部負責人首先向新員工介紹了公司領(lǐng)導班子成員，各位新員工依次作了自我介紹，并向公司領(lǐng)導班子鄭重做出集體承諾。公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理高中俊代表領(lǐng)導班子對新入院?jiǎn)T工表示熱烈歡迎，并作了“公司發(fā)展歷程及發(fā)展戰略”專(zhuān)題報告。高總經(jīng)理從公司初期發(fā)展、規范提升、發(fā)展壯大、企業(yè)轉型四個(gè)階段全面介紹了公司的發(fā)展歷程及發(fā)展戰略，并結合公司現狀，闡述了公司目前的發(fā)展形勢和未來(lái)展望，深入分析了公司所面臨的機遇和挑戰。

最后，高總經(jīng)理生動(dòng)講述了自身在公司的工作經(jīng)歷和感受，并以主動(dòng)融合、提升自我、勇于創(chuàng )新、責任意識等方面為切入點(diǎn)，對大家提出了殷切希望：一是主動(dòng)融合，盡快適應公司工作環(huán)境；二是提升自我，努力成長(cháng)為德才兼備的復合型員工；三是敢于挑戰，要保持激情勇于創(chuàng )新；最后是強化責任，建立共同的理念和價(jià)值觀(guān)。

本次培訓同時(shí)還設置了員工職業(yè)道德規范與基本行為規范、公司規章制度、公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”體系文件等專(zhuān)題培訓及設計成果參觀(guān)學(xué)習，增強新員工對公司文化的認知和對公司的歸屬感，為新員工職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎。