4月24日上午，我公司召開(kāi)了2021年度總結表彰暨2022年工作推進(jìn)大會(huì )，會(huì )議嚴格落實(shí)疫情防控要求，以“現場(chǎng)+線(xiàn)上”形式召開(kāi)，各部門(mén)主要負責人、各黨支部書(shū)記及受表彰人員代表參加了現場(chǎng)會(huì )議。會(huì )上，對2021年度工作進(jìn)行了全面總結；通報了公司2021年度目標責任考核、員工績(jì)效考核結果；宣讀了《2021年度優(yōu)秀工程設計（咨詢(xún)）、技術(shù)創(chuàng )新成果獎勵的通知》、《表彰2021年度先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會(huì )干部的通報》。公司共表彰了在2021年工作中目標考核優(yōu)秀部門(mén)4個(gè)、良好部門(mén)15個(gè)；績(jì)效考核優(yōu)秀員工35名；先進(jìn)基層黨支部2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員15名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、優(yōu)秀工會(huì )干部4名。

目標考核優(yōu)秀部門(mén)

目標考核良好部門(mén)

績(jì)效考核優(yōu)秀員工代表

先進(jìn)基層黨支部

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表

優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會(huì )干部代表

公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理高中俊與部門(mén)代表簽訂了目標責任書(shū)，并圍繞今年的重點(diǎn)工作講了五點(diǎn)意見(jiàn)：第一，完善機制，努力加強經(jīng)營(yíng)力度；第二，強化管理，持續提升技術(shù)創(chuàng )新能力；第三，搶抓機遇，大力發(fā)展EPC工程總承包；第四，關(guān)愛(ài)員工，著(zhù)力解決員工后顧之憂(yōu)；第五，加強黨建，不斷提升黨組織引領(lǐng)力。

2022年，我們要緊緊圍繞“十四五”發(fā)展目標，聚焦2022年目標責任，進(jìn)一步夯實(shí)主業(yè)、協(xié)同發(fā)展、腳踏實(shí)地、堅定前行，以昂揚進(jìn)取的拼搏斗志和時(shí)不我待的奮進(jìn)姿態(tài)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。